自由职业者一般没有固定的工作单位,所以购买社会保障只能自费支付,自己承担,与职工社会保障相比,大多数单位不划算。还有一点需要提醒的是,自由职业者自费缴纳社保,只有40%进入个人账户,剩下的60%进入统筹账户。如果他们能长期领取养老金,就会赔钱,不划算。然而,如果自由职业者有经济能力,他们仍然需要支付社会保障,这可以为他们的生活增加保障。
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